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明日之団（上海）人力資源管理有限公司
人事評価制度の構築・運用で 利益が3割上がる！
人事評価システム「ゼッタイ！評価®（報酬連動型人財育成プログラム）」を提供することで企業の働き方改革の実現をサポート。評価基準を明確にして、優秀な従業員の給料を上げ、目標を達成できない従業員にはマイナス査定を導入することを推奨している。制度導入にあたって、従業員への説明や目標設定のための研修を実施し、目標を具体化・定量化できるよう指導。その他、評価する側の管理者研修、目標設定シートの期日管理など、同社の強みである人事評価のクラウド運用を活用して、制度が内製化できるまで徹底的にサポート。
